公司注銷后拖欠工資，勞動者可以通過法律途徑維護自身權(quán)益，如向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。

1. 確認勞動關(guān)系和拖欠工資事實：收集能夠證明您與公司存在勞動關(guān)系以及工資被拖欠的證據(jù)，如勞動合同、工資條、銀行流水、工作證、考勤記錄等。

2. 向勞動監(jiān)察部門投訴：攜帶相關(guān)證據(jù)，向公司所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會對情況進行調(diào)查，并依法處理。

3. 申請勞動仲裁：如果勞動監(jiān)察部門的處理結(jié)果不滿意，或者勞動監(jiān)察部門無法解決問題，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4. 向法院提起訴訟：如果對勞動仲裁的裁決結(jié)果不服，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

5. 追究股東責任：即使公司已經(jīng)注銷，如果公司在注銷過程中未依法進行清算，或者股東存在抽逃出資等違法行為，勞動者可以要求公司的股東承擔相應的法律責任。

6. 尋求法律援助：如果勞動者經(jīng)濟困難，可以向當?shù)氐姆稍鷻C構(gòu)申請法律援助，獲得免費的法律咨詢和代理服務。

總之，公司注銷不能成為逃避支付工資的手段，勞動者要堅定維護自己的合法權(quán)益，通過合法途徑追討被拖欠的工資。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。