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工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

賀賢琴 律師
賀賢琴 律師

四川超躍律所事務(wù)所

擅長:合同糾紛, 債權(quán)債務(wù), 公司事務(wù),

工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)因傷殘等級、工資水平、地區(qū)差異等因素而有所不同。

1、醫(yī)療費(fèi):按實(shí)際治療費(fèi)用賠,憑正規(guī)發(fā)票,含診療、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。

2、停工留薪期工資:工傷停工留薪期內(nèi),原工資福利不變,單位按月付,一般不超12個月,特殊情況經(jīng)市級勞鑒委確認(rèn)可適當(dāng)延長,但不超12個月。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金:依傷殘等級定,如一級27個月本人工資,十級7個月本人工資。

4、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時支付,各地標(biāo)準(zhǔn)由省級政府規(guī)定。

5、傷殘津貼:一至四級傷殘保留勞動關(guān)系、退出崗位,按月領(lǐng)津貼,如一級為本人工資90%。

6、生活護(hù)理費(fèi):按生活自理程度分三等級,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。

7、喪葬補(bǔ)助金:職工因工死亡,近親屬領(lǐng)6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

8、供養(yǎng)親屬撫恤金:依職工工資比例發(fā)予符合條件親屬,配偶每月40%,各供養(yǎng)親屬撫恤金總和不高于死亡職工生前工資。

需要注意的是,工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式可能因地區(qū)、政策的變化而有所不同。在處理工傷賠償問題時,建議咨詢專業(yè)的律師或相關(guān)部門,以獲取準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。

工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(0)

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

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