個人在工廠受傷后的賠償，需根據(jù)具體情況而定，包括工傷認定、勞動能力鑒定等，賠償項目可能涵蓋醫(yī)療費、誤工費、護理費等。

1. 及時認定工傷：盡快向工廠所在社保行政部門申請認定，提交勞動合同、醫(yī)療診斷證明等材料，此為獲賠前提。

2. 勞動能力鑒定：工傷認定后，依傷情恢復狀況，向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，明確勞動功能與生活自理障礙等級。

3. 明晰賠償明細：醫(yī)療費按實際診療、藥費、住院費等支出計算;誤工費依誤工時長與收入狀況確定;護理費參考護理人員收入、人數(shù)和期限核算;傷殘補助金依傷殘等級按規(guī)發(fā)放;一次性工傷與傷殘就業(yè)補助金在解除或終止勞動關系時支付。

4. 協(xié)商或法律維權(quán)：工廠愿協(xié)商則談賠償額與方式;協(xié)商無果，職工可向勞動爭議仲裁委申請仲裁，不服裁決還可訴訟。

5. 證據(jù)留存：全程保留病歷、診斷證明、發(fā)票、勞動合同等工傷證據(jù)，保障自身權(quán)益。

總之，個人在工廠受傷后的賠償問題較為復雜，需要按照法律規(guī)定的程序逐步進行，以確保獲得合理的賠償。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。