工傷申請表提交后，一般在60日內(nèi)能作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，特殊情況可以延長30日。

提交工傷申請表后，勞動(dòng)保障行政部門會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，才會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。通常，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

若傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。在實(shí)際操作中，具體的時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)、傷情的復(fù)雜性以及相關(guān)部門的工作效率等因素而有所不同。

勞動(dòng)能力鑒定是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，需要綜合考慮受傷職工的傷情、治療恢復(fù)情況以及相關(guān)的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等多方面因素。在等待鑒定結(jié)論期間，受傷職工應(yīng)按照要求配合提供相關(guān)資料和進(jìn)行必要的檢查。

值得注意的是，如果對初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

為了保障自身權(quán)益，受傷職工應(yīng)及時(shí)關(guān)注鑒定進(jìn)展，與用人單位保持溝通，并按照法律規(guī)定和相關(guān)部門的要求，積極配合完成鑒定流程。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。