工傷評(píng)不上級(jí)別，仍可能獲得一些賠償，如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

1. 醫(yī)療費(fèi)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，所產(chǎn)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3. 護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

需要注意的是，如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，上述費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。如果工傷是由于第三人的原因造成的，工傷職工還可以向第三人主張民事賠償。在主張賠償時(shí)，工傷職工應(yīng)當(dāng)保存好相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病歷等證據(jù)，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。