在公司滑倒摔骨折是否是工傷，關(guān)鍵要看是否符合工傷認(rèn)定的條件，如是否在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等。

如果是在正常工作時間內(nèi)，在公司的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等工作相關(guān)的場所，因地面濕滑(如清潔后未設(shè)置警示標(biāo)志、漏水未及時處理等公司管理不善的原因)而滑倒摔骨折，這種情況通?？烧J(rèn)定為工傷。因為事故發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)，且滑倒與公司環(huán)境這一工作相關(guān)因素有關(guān)，屬于因工作原因受到事故傷害。例如，員工在上班時間前往會議室開會，途中經(jīng)過公司走廊，因走廊有一處積水未清理而滑倒骨折，這符合工傷認(rèn)定條件。

但如果是在非工作時間，比如員工在下班后自愿留在公司做與工作無關(guān)的事(如在公司練習(xí)舞蹈等個人活動)時滑倒骨折，一般不能認(rèn)定為工傷。因為此時不在工作時間內(nèi)，且活動內(nèi)容與工作無關(guān)。

工傷認(rèn)定強(qiáng)調(diào)的是因工作原因而非員工的故意行為造成傷害。另外，如果員工在工作時間內(nèi)違反公司規(guī)定，擅自進(jìn)入非工作區(qū)域(如未經(jīng)許可進(jìn)入正在維修且有警示標(biāo)識的危險區(qū)域)滑倒骨折，這種情況可能也不符合工傷認(rèn)定，因為其行為違反了公司合理的管理規(guī)定，超出了正常工作范圍。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。