失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)通常涉及繳納年限、失業(yè)原因等因素，一般按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例發(fā)放，且有一定期限規(guī)定。

1、繳納年限要求：失業(yè)人員需符合一定的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。通常累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 1 年不足 5 年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 12 個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 5 年不足 10 年的，領(lǐng)取期限最長為 18 個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 10 年以上的，領(lǐng)取期限最長為 24 個(gè)月。

2、失業(yè)原因限定：必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的。例如勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開除、除名和辭退的等情況。自行辭職等主動(dòng)失業(yè)情況一般不符合領(lǐng)取條件。

3、領(lǐng)取金額確定：失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，通常是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。具體比例各地有所不同，會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和失業(yè)保險(xiǎn)基金的承受能力等因素綜合考慮。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員還可能享受其他相關(guān)待遇，如職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等，以幫助其盡快重新就業(yè)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。