車禍工傷是指在工作期間，因工作原因發(fā)生交通事故，造成勞動(dòng)者身體傷害、殘疾或死亡。其認(rèn)定和賠償流程如下：

1、提出申請(qǐng)：由用人單位在事故發(fā)生后30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

2、提交材料：提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、受害人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明及交通事故責(zé)任認(rèn)定書等。

3、審核認(rèn)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理申請(qǐng)后，進(jìn)行審核。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將在60天內(nèi)出具鑒定結(jié)論，復(fù)雜情況可延長(zhǎng)30天。

4、結(jié)果通知：審核通過后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將書面通知工傷認(rèn)定的結(jié)果，送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位。

5、賠償申請(qǐng)：工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者可向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償，包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等。如有異議，可向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)復(fù)核。

遵循以上流程，勞動(dòng)者和用人單位可確保車禍工傷認(rèn)定和賠償?shù)捻樌M(jìn)行。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。