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在我們的生活當中，我們都知道很多的人都是需要外出工作的。那么工傷不發(fā)工資怎么辦？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編...

在現實生活中，有很多勞動者在工作過程中受到工傷之后往往會達到傷殘等級，傷殘對勞動者影響是非常大的。那么四級殘疾賠償多少錢...

我國規(guī)定的社保包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險五種，勞動者因公受傷的時候可以申請工傷認定。關于工傷認...

在去進行辭職的時候，對于勞動者來說，自己提出的話，是需要知曉公司不會進行賠償的。關于公司離職證明的章一般是什么樣的的問題...

勞務合同的解除與勞動合同的解除一樣，都可以簽訂合同解除協(xié)議書。關于勞務解除合同書的問題，下面小編為您進行詳細解答。一、勞...

村委會委員辭職報告應該寫明個人信息、入職期限、辭去職位、辭職原因、簽名和日期。關于村委會委員辭職報告咋寫的問題，下面小編...

1.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商可以變更勞動合同的；2.因自然災害或...

經濟仲裁申請撤回后，可以再次申請仲裁?！吨俨梅ā芬?guī)定，申請仲裁后，與對方當事人達成和解并簽訂和解協(xié)議的，可以申請撤回仲裁...

勞動者不能同時主張經濟補償和賠償金。用人單位違法解除勞動合同應當支付賠償金，屬于法律責任和處罰手段；但依法解除合同但符合...

1.撤銷仲裁裁決申請書(應列明申請人和被申請人)。2.申請人資格證明(申請人為個人的，應提供身份證復印件；申請人為法人的...

1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的，有工作權。作為“用人單位”，可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...

勞動仲裁需要將起訴狀的相關證據提交仲裁委員會，再由仲裁委員會決定是否受理。發(fā)生勞動爭議時，可以選擇協(xié)商或者投訴處理。如果...

公司單方面辭退員工，在法定醫(yī)療期內需要支付賠償金。在法定醫(yī)療期內辭退員工是違法的，應當按照賠償金的一倍支付賠償金，但賠償...

公司工資不合理可以與公司進行協(xié)商，協(xié)商一致的可以對工資進行變更，協(xié)商不成的可以選擇勞動仲裁或其他方式維護自己的權益，工資...

在司法實踐中，針對勞動糾紛當事人往往會選擇仲裁的方式解決，仲裁之后當事人可能會不服。那么勞動仲裁判決后不服起訴后多久開庭...