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初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷...

工傷認定受理主體是當?shù)氐膭趧庸芾聿块T或者社保部門，具體情況下還需要提交有關工傷的證明文件和醫(yī)療材料，并由上述部門根據(jù)規(guī)定...

嚴格意義上來說，視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病...

在面對自己的合法權(quán)益被侵害的時候，我們就需要運用法律來保護自己的權(quán)益。如果您的合法權(quán)益正在遭受侵害，那么可以通過本篇文章...

工傷職工或其所在的用人單位，均可以向設區(qū)的市級，勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。由此可見，受傷職工自己也是享有申...

很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應該要學會運用法律的武器來保護...

申請工傷認定時，員工的勞動合同到期了也是可以的，需要提供與用人單位之間存在勞動關系的證明材料，向工傷認定機構(gòu)提交員工的身...

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的;2、在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的;3、因工...

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的;2、在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的;3、因工...

結(jié)合《工傷保險條例》的規(guī)定來看，在被認定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自...