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在遭遇工傷事故后，許多受害者都會對賠償問題感到困惑。其中，關(guān)于“出工傷是一次性賠償嗎”的問題尤為常見。本文將詳細(xì)解答這一...

在員工已經(jīng)發(fā)生工傷事故的情況下，企業(yè)才與員工簽訂勞動合同的行為不符合法律規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》和《工傷保險條例》的有關(guān)...

一、出事故有賠償還能報工傷嗎？當(dāng)員工在工作過程中或因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病時，可以依法申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險...

工傷社保賠償是指勞動者因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，依法享受社會保險待遇的一種保障機(jī)制。那么，出了工傷，社保是否會有...

工傷賠償是指因工作緣故導(dǎo)致勞動者遭受人身或健康損害后，依法應(yīng)獲得由用人單位或其他責(zé)任主體給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救護(hù)等保障措...

工傷保險賠償保障范圍工傷保險制度的設(shè)立初衷在于保障勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療待遇。工齡...

工傷賠償金是勞動者在工作中遭受事故或者職業(yè)病傷害，導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力，用人單位依法支付給勞動者或者其近親屬的經(jīng)...

工傷后申請賠償，一般遵循《工傷保險條例》的規(guī)定，其中關(guān)于“訴訟時效”有明確的規(guī)定。訴訟時效是指權(quán)利人因受到侵害而向人民法...

工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動者在工作中或因工作的原因受到事故傷害的法律程序。工傷認(rèn)定是否及時可能會影響勞動者的賠償權(quán)益。一、幾個月...

在我國，農(nóng)民工是社會建設(shè)中不可或缺的力量，他們的合法權(quán)益理應(yīng)得到保障。由于種種原因，一些農(nóng)民工并沒有購買社會保險。那么，...