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勞動仲裁申請的有效時效,勞動仲裁受理通過后是什么程序

勞動仲裁下來裁決時間要根據(jù)具體的案情情況來看,不同的情況對應的時間不同,正常情況下的話一般是50天之內可以作出判決,如果是遇到了比較復雜的案件,那么可能時間就會延遲,延遲時間一般不會超過15天。

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勞動仲裁下來裁決多長時間

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五天。因此,勞動者提起勞動仲裁申請后,一般情況下,勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決;如果案情復雜,勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決。

勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天,按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。

申請撤銷仲裁裁決能不能上訴

撤銷仲裁申請的裁定不可以上訴

上訴是不服人民法院一審判決裁定而設置的救濟程序,和仲裁沒有關系。撤銷仲裁相當于仲裁委沒有做出仲裁裁決,所以只能重新申請仲裁或者向人民法院起訴

當事人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會的中級人民法院申請撤銷裁決:

(1)沒有仲裁協(xié)議的;

(2)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;

(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(4)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(6)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。

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