一般勞動(dòng)者周末加班的工資都是平時(shí)工作日的兩倍，但具體薪資是多少還是根據(jù)勞動(dòng)者自己基礎(chǔ)的薪資來決定。周末加班工資=日工資的200%日工資=月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資=月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)乘以8小時(shí)其中，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

周末加班工資公式是什么?

周末加班工資為2倍工資。

加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要，在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

根據(jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;由于周末屬于休息日加班，因此，加班工資按200%計(jì)算。

《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

過節(jié)費(fèi)單獨(dú)發(fā)個(gè)稅需要嗎?

單位發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)檫^節(jié)費(fèi)不屬于可以免征個(gè)稅的福利項(xiàng)目。需要交個(gè)稅，節(jié)日費(fèi)由用人單位發(fā)放，屬于個(gè)人所得稅法征稅內(nèi)容中的工資、薪金所得，需要繳納個(gè)人所得稅。

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：

(一)省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼

(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

(五)保險(xiǎn)賠款;

(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;

(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

(十)國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。

公司拖欠工資要怎么處理?

應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商;在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求其主持調(diào)解;在無法與用人單位協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商仍無效時(shí)，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁;如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意，可以在收到仲裁裁決書之日起15天之內(nèi)，向仲裁機(jī)構(gòu)所在地法院起訴。

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