根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，勞動仲裁可以口頭申請。實(shí)際上，中國的勞動仲裁有兩種方式：書面申請和口頭申請。一般情況下，當(dāng)事人應(yīng)自行提出書面申請，并將申請送達(dá)移交勞動仲裁機(jī)構(gòu)。

勞動仲裁可以口頭申請嗎?

目前，我國有書面和口頭這兩種申請勞動爭議仲裁的方式。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細(xì)地表達(dá)出訴訟請求，說明案件的理由和事實(shí)，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人在書寫仲裁申請確實(shí)有困難的情況下，才可以通過口頭的方式，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

長春市綠園區(qū)勞動仲裁程序是什么？

1、勞動爭議發(fā)生(當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道自身權(quán)利被侵害)之日起一年內(nèi)，當(dāng)事人向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會提交書面《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本;

2、勞動爭議仲裁委員會自收到《勞動爭議仲裁申請書》起5日內(nèi)，作出受理或不予受理的決定，并以書面方式通知申請人;

3、勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人;

4、被申請人收到仲裁申請書副本后10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書;

5、仲裁庭在開庭5日前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期由勞動爭議仲裁委員會決定;

6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可延長不超過15日辦結(jié)。

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