法助手勞動者試用期辭職不需要賠償培訓費。關于勞動者試用期辭職需不需要賠償培訓費的問題，下面小編為您進行詳細解答。
一、勞動者試用期辭職需不需要賠償培訓費
勞動者試用期辭職不需要賠償培訓費。員工在試用期內提出與單位解除勞動合同關系的，不需要支付培訓費。如果用人單位要求職工支付培訓費，必須滿足以下規(guī)定：
1.用人單位必須持有本單位出資培訓職工的費用憑證；
2.勞動者違反規(guī)定或合同的約定解除合同。
二、試用期期間辭職需要提前幾天?
試用期期間辭職需要提前3天通知公司，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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