酒后上班工傷是一種比較特殊的情況，因?yàn)樯婕暗絼趧?dòng)者的過錯(cuò)。那么，酒后上班工傷究竟能否獲得賠償呢？本文將對此進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、酒后上班工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果勞動(dòng)者在酒后上班期間因工作原因受傷，原則上可以認(rèn)定為工傷。

需要注意的是，如果勞動(dòng)者的酒后行為屬于故意或者重大過失，導(dǎo)致自身受傷，則不屬于工傷。比如，勞動(dòng)者在酒后駕駛公司車輛，發(fā)生交通事故受傷，這種情況下，不屬于工傷。

二、酒后上班工傷賠償責(zé)任

如果勞動(dòng)者酒后上班工傷，其賠償責(zé)任由以下幾個(gè)方面承擔(dān)：

1. 用人單位：用人單位對勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任，如果勞動(dòng)者酒后上班，用人單位未盡到管理義務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。

2. 勞動(dòng)者：勞動(dòng)者對自身的安全負(fù)有保障義務(wù)，如果勞動(dòng)者酒后上班，其自身存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3. 酒后駕車者：如果勞動(dòng)者酒后駕駛公司車輛受傷，酒后駕車者應(yīng)對勞動(dòng)者的傷情承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、酒后上班工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

酒后上班工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)與普通工傷相同，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 誤工津貼：因工傷無法工作的，由用人單位按工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

3. 傷殘賠償金：傷殘程度達(dá)到一定等級的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4. 死亡賠償金：勞動(dòng)者因工傷死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

酒后上班工傷原則上可以認(rèn)定為工傷，但如果勞動(dòng)者的酒后行為屬于故意或者重大過失，則不屬于工傷。勞動(dòng)者酒后上班工傷的賠償責(zé)任由用人單位、勞動(dòng)者和酒后駕車者共同承擔(dān)。賠償標(biāo)準(zhǔn)與普通工傷相同。

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