工傷賠償是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，旨在保障因工受傷職工的合法權(quán)益。在現(xiàn)實(shí)生活中，關(guān)于殘疾賠償金是否算工傷的問題卻經(jīng)常引起爭(zhēng)議。本文將深入探討這一問題，為您提供清晰的解答。

一、殘疾賠償金算工傷嗎？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷殘疾賠償金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，屬于工傷賠償范疇。殘疾賠償金算工傷。

工傷殘疾賠償金主要用于補(bǔ)償因工致殘職工的勞動(dòng)能力喪失造成的經(jīng)濟(jì)損失，可以彌補(bǔ)因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等開支。

二、工傷殘疾幾級(jí)如何評(píng)定？

工傷殘疾等級(jí)的評(píng)定是由專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)工傷職工的傷情嚴(yán)重程度，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行殘疾等級(jí)評(píng)定。

工傷殘疾等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)為最重，十級(jí)為最輕。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)：勞動(dòng)能力完全喪失

二級(jí)：勞動(dòng)能力喪失80%以上

三級(jí)：勞動(dòng)能力喪失60%以上

四級(jí)：勞動(dòng)能力喪失40%以上

五級(jí)：勞動(dòng)能力喪失25%以上

六級(jí)：勞動(dòng)能力喪失15%以上

七級(jí)：勞動(dòng)能力喪失10%以上

八級(jí)：勞動(dòng)能力喪失7%以上

九級(jí)：勞動(dòng)能力喪失5%以上

十級(jí)：勞動(dòng)能力喪失3%以上

三、工傷殘疾賠償金多少？

工傷殘疾賠償金的計(jì)算公式為：

賠償金 = 工傷職工月工資基數(shù) × 殘疾等級(jí)系數(shù) × 年限系數(shù)

工傷職工月工資基數(shù)：是指工傷職工受傷前十二個(gè)月的平均工資

殘疾等級(jí)系數(shù)：根據(jù)殘疾等級(jí)不同而有所不同

年限系數(shù)：根據(jù)工傷職工的工齡不同而有所不同

具體賠償金數(shù)額可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》附件中的公式計(jì)算。

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