在職場上，如果不幸遭遇工傷事故，勞動者可以獲得哪些賠償？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的？本文將為您詳細(xì)解答這些問題。

一、報了工傷公司有賠償金嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位或者職工因工作原因受到傷害，或者患職業(yè)病，導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。

職工報了工傷后，公司需要承擔(dān)以下賠償責(zé)任：

醫(yī)藥費：工傷治療發(fā)生的醫(yī)療費用，包括住院費、手術(shù)費、藥費等。

住宿費：工傷職工非本地就醫(yī)的住宿費用。

伙食補(bǔ)助費：工傷職工非本地就醫(yī)的伙食補(bǔ)助費。

交通費：工傷職工就醫(yī)和復(fù)工時發(fā)生的交通費。

康復(fù)費：工傷職工所需康復(fù)治療的費用。

生活護(hù)理費：工傷職工生活無法自理的護(hù)理費用。

一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷職工傷殘等級鑒定為十級至一級時，一次性支付的補(bǔ)助金。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：工傷職工傷殘等級鑒定為十級至四級的，一次性支付的補(bǔ)助金。

傷殘津貼：工傷職工傷殘等級鑒定為十級至一級時，每月支付的補(bǔ)助津貼。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者的工資收入、傷殘等級、工作年限等因素確定。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

醫(yī)療費：由工傷職工自行墊付，經(jīng)工傷保險機(jī)構(gòu)審核后報銷。

其他費用：按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷。

一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷職工月工資收入乘以國家規(guī)定的傷殘等級系數(shù)。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：工傷職工月工資收入乘以國家規(guī)定的就業(yè)補(bǔ)助系數(shù)。

傷殘津貼：工傷職工月工資收入乘以國家規(guī)定的傷殘津貼系數(shù)。

三、工傷認(rèn)定流程？

發(fā)生工傷后，職工應(yīng)立即向用人單位報告。

用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)向社會保險行政部門申報工傷。

社會保險行政部門會進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查，形成工傷認(rèn)定書。

工傷職工持工傷認(rèn)定書向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。

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