打工妹在工作期間發(fā)生工傷，按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。但如果打工妹在工傷期間被用人單位開(kāi)除，這種情況是否還有賠償呢？

一、打工妹工傷被開(kāi)除有賠償嗎？

一般情況下，打工妹工傷被開(kāi)除，是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定，職工在下列情況下終止勞動(dòng)關(guān)系的，按工傷對(duì)待：

1. 在因工傷或職業(yè)病被解除勞動(dòng)關(guān)系后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

2. 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工傷或職業(yè)病復(fù)發(fā)后，未再就業(yè)的。

而打工妹在工傷期間被開(kāi)除，并不符合上述兩種情況。一般情況下，打工妹工傷被開(kāi)除，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

二、打工妹工傷被開(kāi)除期間的待遇

打工妹工傷被開(kāi)除后，一般享有的待遇有：

1. 醫(yī)療費(fèi)：打工妹在工傷期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付。

2. 誤工費(fèi)：打工妹在工傷期間無(wú)法工作，但用人單位應(yīng)當(dāng)按照本人的工資標(biāo)準(zhǔn)支付誤工費(fèi)。

3. 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、打工妹工傷被開(kāi)除可以主張什么權(quán)利？

打工妹工傷被開(kāi)除后，可以主張以下權(quán)利：

1. 要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等工傷待遇；

2. 要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3. 要求用人單位賠償因工傷期間開(kāi)除而造成的損失。

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