工傷賠償是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要途徑。對(duì)于工傷鑒定過(guò)了五個(gè)月還能否賠償?shù)膯?wèn)題，需要根據(jù)具體情況而定。

一、工傷鑒定過(guò)了五個(gè)月還能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向用人單位申報(bào)事故，并到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定。工傷認(rèn)定和鑒定應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成。

如果勞動(dòng)者未能在30日內(nèi)申報(bào)工傷或進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定，但有證據(jù)證明其確因工傷而導(dǎo)致傷害，則仍可補(bǔ)報(bào)工傷或申請(qǐng)工傷認(rèn)定和鑒定。

工傷鑒定過(guò)了五個(gè)月，只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠提供證據(jù)證明其在工傷事故后未能及時(shí)申報(bào)工傷或進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定，并且確因工傷而導(dǎo)致傷害，仍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和鑒定，并獲得相應(yīng)的賠償。

二、工傷鑒定過(guò)了五個(gè)月，補(bǔ)報(bào)工傷的證據(jù)要求

勞動(dòng)者補(bǔ)報(bào)工傷，需要提供以下證據(jù)：

1. 工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及經(jīng)過(guò)；

2. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書；

3. 工傷事故發(fā)生時(shí)的證人證言；

4. 用人單位出具的有關(guān)記錄或證明；

5. 其他可以證明工傷事實(shí)的證據(jù)。

三、工傷鑒定過(guò)了五個(gè)月，補(bǔ)報(bào)工傷的程序

勞動(dòng)者補(bǔ)報(bào)工傷，可以通過(guò)以下程序進(jìn)行：

1. 向用人單位提出補(bǔ)報(bào)工傷申請(qǐng)；

2. 用人單位受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查取證；

3. 用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將調(diào)查取證結(jié)果報(bào)送勞動(dòng)行政部門；

4. 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。