遭遇工傷事故后，職工通常會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果直接影響賠償金額。那么，工傷鑒定為十級(jí)有賠償嗎？本文將為您詳細(xì)解答。

一、工傷鑒定為十級(jí)有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工因工傷致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

一次性傷殘補(bǔ)助金：6個(gè)月的本人工資

一次性就業(yè)安置補(bǔ)助金：3個(gè)月的本人工資

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等相應(yīng)費(fèi)用

工傷鑒定為十級(jí)是可以獲得賠償?shù)摹?/p>

二、工傷鑒定十級(jí)賠償金計(jì)算

十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資，即：6 × 本人月工資

本人月工資的計(jì)算依據(jù)為工傷事故發(fā)生前12個(gè)月的平均工資。如果本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、工傷十級(jí)休養(yǎng)期

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷十級(jí)沒有休養(yǎng)期。

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