在工作期間或因工作引發(fā)的意外傷害或職業(yè)病，都屬于工傷范疇。工傷賠償金是國家為了保障工傷者基本生活和醫(yī)療康復需要而設立的，旨在保障工傷者及其家庭的利益。那么，工傷賠償金可以拿出來嗎？

一、工傷賠償金可以拿出來嗎？

一般情況下，工傷賠償金不可拿出來使用。

《工傷保險條例》第十二條明確規(guī)定：“工傷職工的工傷保險待遇不得轉讓、抵銷、扣押。”該規(guī)定主要是為了保障工傷者的基本生活和醫(yī)療康復需要，防止工傷賠償金被不當使用或侵占。

二、特殊情況下可以拿出來嗎？

1、破產(chǎn)分配

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，工傷職工因工死亡，其家屬有權獲得一次性工傷死亡補助金和撫恤金。在執(zhí)行工傷職工或者其家屬的勞動合同或者民事合同的財產(chǎn)時，工傷保險待遇優(yōu)先受償。

2、用于支付醫(yī)療費用、康復費用及生活費

如果工傷職工的工傷保險待遇不足以支付醫(yī)療費、康復費和生活費，可以向用人單位申請墊付。用人單位墊付后，可以從工傷職工的工傷保險待遇中扣回。

三、冒領工傷賠償金的法律后果

工傷賠償金屬于國家福利，冒領工傷賠償金屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十九條，以詐騙、偽造證明材料或者其他手段騙取國家社會保險資金的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑。

工傷賠償金一般情況下不可拿出來使用，但特殊情況下可以用于支付醫(yī)療費用、康復費用及生活費。冒領工傷賠償金屬于違法行為，會受到法律制裁。

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