在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不可避免地會(huì)發(fā)生工傷事故。工傷賠償金是企業(yè)根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者因工傷所遭受損失的補(bǔ)償。那么，工傷賠償金是否可以抵減企業(yè)利潤(rùn)呢？

一、工傷賠償金可以抵減利潤(rùn)嗎？

根據(jù)我國(guó)《企業(yè)所得稅法》和《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》，工傷賠償金可以作為工資、薪金等費(fèi)用在稅前扣除，但不得在當(dāng)期損益中扣除。也就是說(shuō)，工傷賠償金只能在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)予以扣除，而不能在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)時(shí)直接扣除。

二、工傷賠償金抵減利潤(rùn)后的稅務(wù)處理

工傷賠償金抵減利潤(rùn)后，企業(yè)需要按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅的稅率為25%。具體計(jì)算方式如下：

應(yīng)納稅所得額 = 收入總額 成本費(fèi)用 其他扣除 工傷賠償金

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 25%

三、工傷賠償金抵減利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理

在會(huì)計(jì)處理中，工傷賠償金應(yīng)記入負(fù)債科目"應(yīng)付職工薪酬"。當(dāng)企業(yè)支付工傷賠償金時(shí)，則借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記"庫(kù)存現(xiàn)金"或"應(yīng)付賬款"等科目。

工傷賠償金雖然可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)抵扣，但不得在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)時(shí)直接扣除。企業(yè)需要按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，并對(duì)其進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)處理。

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