工傷賠償是保障勞動者因工受傷后獲得賠償?shù)姆芍贫取．攧趧诱咴馐芄鹿屎?，用人單位負有及時向勞動者支付醫(yī)療費、誤工費、護理費等各項賠償費用的義務。一些用人單位可能會試圖賴掉工傷賠償，給勞動者帶來更大的損失。

一、工傷賠償能賴掉嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位不得克扣、拖欠工傷保險待遇，否則將承擔相應的法律責任。工傷賠償是勞動者享有的法定權利，用人單位不能擅自賴掉。如果用人單位拒絕支付工傷賠償，勞動者可以采取以下措施：

1. 向工傷保險經辦機構申請勞動爭議仲裁；

2. 向人民法院提起勞動仲裁；

3. 向勞動監(jiān)察機構投訴。

二、工傷賠償被賴掉怎么辦？

如果勞動者遭遇工傷賠償被賴掉的情況，可以采取以下措施：

1. 收集工傷事故發(fā)生的證據(jù)，如事故現(xiàn)場照片、目擊證人的證言等；

2. 向用人單位提出書面索賠，明確索賠的金額和依據(jù)；

3. 如果用人單位拒不賠償，可以向工傷保險經辦機構申請勞動爭議仲裁，或者向人民法院提起勞動仲裁。

三、工傷賠償拖欠的法律責任

用人單位拖欠工傷賠償，將承擔以下法律責任：

1. 支付拖欠的工傷賠償款項；

2. 支付拖欠期間的利息；

3. 承擔相應的行政處罰；

4. 構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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