工傷事故帶來的不僅僅是身體上的傷害，還有經(jīng)濟上的損失。工傷賠償是我國法律賦予工傷勞動者的權(quán)利保障，旨在彌補他們的經(jīng)濟損失，維護他們的合法權(quán)益。那么，工傷賠償可以要求家屬嗎？本文將對此問題進行詳細解讀。

一、工傷賠償可以要求家屬嗎

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償?shù)膶ο笾饕ǎ?/p>

受傷職工本人：因工傷事故導致的醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用。

職工家屬：因工傷職工死亡或傷殘導致的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等費用。

工傷賠償可以要求家屬。但需要注意的是，只有在以下情況下，家屬才有權(quán)要求工傷賠償：

工傷職工因工傷事故死亡。

工傷職工因工傷事故導致傷殘，且傷殘等級為九級以上。

二、工傷職工死亡，家屬可以要求哪些賠償

工傷職工因工傷事故死亡，其家屬可以要求以下賠償：

喪葬費:不超過六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金:相當于工傷職工生前所在崗位最近12個月的工資總和。

一次性工亡補助金:不低于上年度全國城鎮(zhèn)職工年平均工資標準。

精神損害撫慰金:具體數(shù)額由勞動能力鑒定委員會根據(jù)實際情況確定。

三、工傷職工傷殘，家屬可以要求哪些賠償

工傷職工因工傷事故導致傷殘，且傷殘等級為九級以上，其家屬可以要求以下賠償：

傷殘補助金:相當于工傷職工本人因工傷事故減少的每月實際收入。

一次性傷殘補助金:根據(jù)工傷職工的傷殘等級和工齡確定。

護理費:由勞動能力鑒定委員會根據(jù)傷殘等級和實際護理情況確定。

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