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在我國(guó)，工傷賠償主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，其中包含加班費(fèi)的計(jì)算問(wèn)題。
一、工傷賠償加班費(fèi)也要算的嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工因工傷致殘或者死亡的，按照本人工資收入的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，其中包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及加班費(fèi)等。工傷賠償加班費(fèi)也要算在內(nèi)。
二、加班工資納入工傷賠償?shù)臈l件
加班工資納入工傷賠償需要符合以下條件：
加班屬于正常生產(chǎn)或者工作需要，且經(jīng)用人單位同意或認(rèn)可；
加班工資已計(jì)入職工本人工資收入；
因工傷導(dǎo)致職工喪失勞動(dòng)能力或者死亡。
三、工傷賠償加班費(fèi)的計(jì)算方法
工傷賠償加班費(fèi)的計(jì)算方法與基本工資相同，即：
對(duì)于固定加班工資的，按月平均工資乘以固定加班工資比率計(jì)算；
對(duì)于不固定加班工資的，按月平均工資除以法定工作時(shí)間，乘以實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。
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