工傷賠償是對(duì)因工傷事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失或部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由用人單位或其保險(xiǎn)人給予勞動(dòng)者及其家屬的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一些工傷賠償公司利用勞動(dòng)者法律意識(shí)薄弱，可能會(huì)采取某些手段損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

一、工傷賠償公司還能做手腳嗎？

1. 拖延理賠流程

工傷賠償公司可能會(huì)故意拖延理賠流程，迫使勞動(dòng)者放棄索賠或接受較低的賠償金。他們可能會(huì)以各種借口拖延，例如缺乏必要文件、需要進(jìn)一步調(diào)查等。

2. 扣除高額費(fèi)用

一些工傷賠償公司會(huì)收取高額費(fèi)用，導(dǎo)致勞動(dòng)者實(shí)際獲得的賠償金大幅減少。這些費(fèi)用可能包括咨詢費(fèi)、代理費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。

3. 虛假鑒定

某些工傷賠償公司可能會(huì)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，提供虛假的鑒定報(bào)告。這些報(bào)告可能會(huì)低估勞動(dòng)者的傷情，從而導(dǎo)致勞動(dòng)者獲得更低的賠償金。

4. 迫使協(xié)商和解

工傷賠償公司可能會(huì)施壓勞動(dòng)者接受協(xié)商和解，迫使他們放棄部分賠償金。他們可能會(huì)威脅勞動(dòng)者，如果不接受和解，可能會(huì)失去所有賠償金。

二、工傷賠償公司如何做手腳——拒賠傷情

工傷賠償公司可能會(huì)以各種理由拒賠某些傷情，例如：

聲稱傷情與工作無(wú)關(guān)：即使傷情發(fā)生在工作場(chǎng)所，工傷賠償公司也可能聲稱傷情是由其他原因造成的，從而拒賠。

聲稱傷情已痊愈：某些工傷賠償公司可能會(huì)聲稱勞動(dòng)者的傷情已痊愈，即使勞動(dòng)者仍有殘留癥狀或持續(xù)的痛苦。

聲稱勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)：工傷賠償公司可能會(huì)聲稱勞動(dòng)者在工傷事故中存在過(guò)錯(cuò)，從而拒賠或減少賠償金額。

三、工傷賠償公司如何做手腳——低估傷殘等級(jí)

工傷賠償?shù)慕痤~很大程度上取決于傷殘等級(jí)。一些工傷賠償公司可能會(huì)故意低估勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)，從而減少應(yīng)付的賠償金。他們可能會(huì)：

選擇不合格的鑒定醫(yī)生：工傷賠償公司可能會(huì)選擇不合格或偏袒他們的鑒定醫(yī)生，以獲取有利于自己的鑒定報(bào)告。

隱瞞或歪曲證據(jù)：工傷賠償公司可能會(huì)隱瞞或歪曲與勞動(dòng)者傷情相關(guān)的證據(jù)，以支持低估傷殘等級(jí)的結(jié)論。

工傷賠償公司可能會(huì)采取一些手段損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者在進(jìn)行工傷賠償時(shí)應(yīng)提高警惕，了解自己的權(quán)利并尋求專業(yè)律師的幫助。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。