工傷賠償是一項(xiàng)保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度。當(dāng)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中遭受人身?yè)p害，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)獲得相應(yīng)的賠償。那么，工傷賠償一半在單位上算嗎？這是一個(gè)常見且需要明確的問(wèn)題。

一、工傷賠償一半在單位上算嗎？

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償金包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和死亡補(bǔ)償金。其中，誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通費(fèi)屬于一次性給付的費(fèi)用，不納入工傷賠償金的總額計(jì)算中。如果工傷賠償金中包含有一半的一次性給付費(fèi)用，那么在單位上算的賠償金只有總額的一半左右。

二、工傷賠償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅？

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，工傷賠償金屬于免征個(gè)人所得稅的范圍。勞動(dòng)者在領(lǐng)取工傷賠償金時(shí)，無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。

三、工傷賠償金是否可以繼承？

根據(jù)《繼承法》的規(guī)定，工傷賠償金屬于被繼承人的合法財(cái)產(chǎn)，可以由其繼承人繼承。如果被繼承人沒有指定繼承人，則由法定繼承人繼承。

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