在工作過(guò)程中發(fā)生燙傷等意外事故時(shí)，工傷賠償并非都是由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。下面將為您詳細(xì)解答：

一、工傷燙傷賠償都是保險(xiǎn)公司賠嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷賠償主要由以下三部分構(gòu)成：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 誤工工資：由用人單位支付。

3. 傷殘賠償金或死亡賠償金：由用人單位或者保險(xiǎn)公司支付。

工傷燙傷賠償并非都是保險(xiǎn)公司賠付的。只有在用人單位沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，才會(huì)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)傷殘賠償金或死亡賠償金。

二、用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)怎么辦？

如果用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工在工傷事故中受傷后，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后向用人單位要求賠償工傷待遇。如果用人單位拒不支付，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。

三、工傷保險(xiǎn)停保后發(fā)生事故怎么辦？

如果工傷保險(xiǎn)停保后發(fā)生事故，員工可以向用人單位索賠。用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷待遇的賠償責(zé)任。如果用人單位無(wú)力支付賠償金，員工可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)墊付。

工傷燙傷賠償并非都是由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，用人單位也負(fù)有賠償責(zé)任。如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，員工可以向其索賠。如果用人單位無(wú)力支付，員工可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)墊付。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。