工傷死亡，受害人的家屬可以獲得相應(yīng)的賠償，這是法律規(guī)定的。對于工傷死亡配偶的年齡，卻有一定的限制。那么，工傷死亡配偶不到55歲能賠償嗎？

一、工傷死亡配偶不到55歲能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條，工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由死者生前的工資和賠償年限決定的。而賠償年限與死者配偶的年齡有關(guān)，具體如下：

配偶不滿55周歲的，賠償年限為20年；

配偶55周歲以上，不足60周歲的，賠償年限為15年；

配偶60周歲以上，不足65周歲的，賠償年限為10年；

配偶65周歲以上，賠償年限為5年。

工傷死亡配偶不到55歲，可以獲得20年的賠償年限。

二、工傷死亡配偶不到55歲能賠償撫恤金嗎？

除了賠償金外，工傷死亡家屬還可以獲得撫恤金。撫恤金的金額與死者的平均工資和供養(yǎng)人數(shù)有關(guān)。供養(yǎng)人數(shù)包括死者配偶、子女、父母等。

工傷死亡配偶不滿55周歲的，撫恤金的供養(yǎng)期為20年。

三、工傷死亡配偶不到55歲能賠償喪葬費嗎？

喪葬費是工傷死亡家屬可以獲得的另一項賠償。喪葬費的金額由當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)決定。

工傷死亡配偶不滿55周歲的，可以獲得一次性的喪葬費。

工傷死亡配偶不到55歲是可以獲得賠償?shù)?，包括賠償金、撫恤金和喪葬費。賠償金的賠償年限為20年，撫恤金的供養(yǎng)期為20年，喪葬費為一次性支付。

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