工傷意外險是一種由用人單位為職工投保的保險，主要保障職工在工作期間因意外事故或職業(yè)病而造成的傷害或疾病的醫(yī)療、康復(fù)、賠償?shù)荣M用。那么，工傷意外險賠償是單位出嗎？

一、工傷意外險賠償是單位出嗎？

是的。工傷意外險賠償由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位必須為職工參加工傷保險，并承擔(dān)工傷保險費。工傷保險費用于支付工傷職工的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等費用。

這也就是說，一旦職工在工作期間發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，其所產(chǎn)生的賠償費用，無論是醫(yī)療費用、誤工費、傷殘賠償金還是死亡賠償金，均由用人單位承擔(dān)，不需要職工本人或其家屬支付。

二、工傷意外險賠償包含哪些費用？

工傷意外險賠償包括以下費用：

醫(yī)療費用：包括治療、康復(fù)、護(hù)理等費用。

康復(fù)費用：包括康復(fù)訓(xùn)練、職業(yè)培訓(xùn)等費用。

傷殘津貼：因工傷導(dǎo)致傷殘的職工，可以領(lǐng)取傷殘津貼。

喪葬補(bǔ)助金：因工傷死亡的職工，其家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。

撫恤金：因工傷死亡的職工，其家屬可以領(lǐng)取撫恤金。

三、工傷意外險賠償如何申請？

職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時向用人單位報告并申請工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報工傷認(rèn)定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理工傷認(rèn)定申請后，會對工傷情況進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)認(rèn)定為工傷，職工即可享受工傷保險待遇。

工傷意外險賠償由用人單位承擔(dān)。工傷意外險賠償包括醫(yī)療費用、康復(fù)費用、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等費用。職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時向用人單位報告并申請工傷認(rèn)定。

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