工傷保險是保障勞動者在因工受傷后獲得醫(yī)療、康復(fù)、輔助具費(fèi)用以及補(bǔ)助金等一系列保障的制度。工傷工資是工傷保險待遇之一，旨在保障職工在工傷期間的生活水平。

一、工傷工資賠償后扣回嗎多久到賬？

原則上，工傷工資賠償不會扣回。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，職工因工受傷或患職業(yè)病，在停工留薪期間，由所在單位按其原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如果職工已領(lǐng)取過工傷工資后，單位發(fā)現(xiàn)其不符合工傷待遇條件，可以依法撤銷工傷認(rèn)定。撤銷工傷認(rèn)定后，單位有權(quán)追回已支付的工傷待遇，但不得追回已用于支付醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用的部分。

二、因不符合條件被撤銷待遇到賬時間

如果工傷認(rèn)定被撤銷，單位應(yīng)及時通知職工并向其說明理由。職工收到單位通知后，應(yīng)及時向相關(guān)部門申訴或申請行政復(fù)議。申訴或行政復(fù)議期間，單位不得追回已支付的工傷待遇。

申訴或行政復(fù)議結(jié)果出來后，如果職工的申訴或行政復(fù)議獲得支持，則單位應(yīng)立即將已扣回的工傷待遇返還職工。如果職工的申訴或行政復(fù)議被駁回，則單位可以繼續(xù)追回已支付的工傷待遇。

三、因虛假申報(bào)被撤銷待遇到賬時間

如果職工因虛假申報(bào)工傷而被撤銷待遇，單位可以依法追回已支付的工傷待遇，且不適用申訴或行政復(fù)議期間不得追回工傷待遇的規(guī)定。

單位發(fā)現(xiàn)職工虛假申報(bào)工傷后，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門報(bào)案。公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門立案調(diào)查后，如果確認(rèn)職工虛假申報(bào)工傷，將依法追究職工的責(zé)任，單位則可以追回已支付的工傷待遇。

工傷工資賠償是職工在工傷期間享受的基本保障。原則上，工傷工資賠償不會被扣回。但如果工傷認(rèn)定被撤銷或職工虛假申報(bào)工傷，單位可以依法追回已支付的工傷待遇。工傷待遇的追回時間取決于職工是否申訴或申請行政復(fù)議以及公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門的調(diào)查結(jié)果。

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