工傷是勞動(dòng)者在工作過(guò)程中遭受事故或患職業(yè)病，導(dǎo)致身體受到傷害或喪失勞動(dòng)能力的情形。工傷賠償是勞動(dòng)者在遭受工傷后，依法享有的保障其合法權(quán)益的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷十級(jí)是工傷等級(jí)劃分的第十級(jí)，屬于輕微傷殘。

一、工傷十級(jí)的賠償是基本工資嗎？

否。工傷十級(jí)的賠償并不是基本工資。工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者本人工資收入的一次性傷殘津貼和其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算的。

一次性傷殘津貼 = 本人月工資收入或上年度相同月份工資收入 × 傷殘等級(jí)系數(shù) × 月數(shù)

其他相關(guān)費(fèi)用包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

二、工傷十級(jí)賠償計(jì)算公式中的工資收入如何確定？

工資收入的確定方式如下：

1. 在用工單位連續(xù)工作滿12個(gè)月的，以事故發(fā)生前12個(gè)月的工資收入為基數(shù)。

2. 在用工單位工作不滿12個(gè)月的，以事故發(fā)生前實(shí)際工作時(shí)間的工資收入為基數(shù)。

3. 工資收入不明確的，以用人單位提供的工資證明或勞動(dòng)合同中的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

三、工傷十級(jí)賠償計(jì)算舉例

某勞動(dòng)者因工傷事故導(dǎo)致十級(jí)傷殘，本人月工資收入為5000元。根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一次性傷殘津貼 = 5000元 × 10% × 12個(gè)月 = 60000元

其他相關(guān)費(fèi)用假設(shè)為6000元

工傷賠償總額 = 一次性傷殘津貼 + 其他相關(guān)費(fèi)用 = 60000元 + 6000元 = 66000元

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