工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者不僅會(huì)遭受身體上的痛苦，還會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)損失。我國(guó)制定了相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)工傷事故進(jìn)行賠償。但實(shí)際中，有些工傷事故會(huì)出現(xiàn)十級(jí)傷殘不賠償?shù)那闆r。那么，工傷十級(jí)不賠償可以協(xié)商嗎？

一、工傷十級(jí)不賠償可以協(xié)商嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷十級(jí)不賠償是不符合法律規(guī)定的。勞動(dòng)者有權(quán)與用人單位協(xié)商賠償事宜。協(xié)商時(shí)，可以參考以下幾點(diǎn)：

1. 傷殘等級(jí)鑒定意見(jiàn)書：這是確定傷殘等級(jí)和賠償金額的依據(jù)。

2. 治療費(fèi)用單據(jù)：證明勞動(dòng)者在治療工傷事故過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用。

3. 誤工費(fèi)證明：證明勞動(dòng)者因工傷事故而無(wú)法工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4. 法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)者可以引用相關(guān)法律法規(guī)來(lái)支持自己的協(xié)商要求。

如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、工傷十級(jí)不賠償可以協(xié)商協(xié)商什么

工傷十級(jí)不賠償可以協(xié)商協(xié)商的內(nèi)容包括：

1. 傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額：根據(jù)傷殘等級(jí)和勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2. 就業(yè)補(bǔ)助金的數(shù)額：按照勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最長(zhǎng)期限為2年。

3. 醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷范圍：包括工傷事故治療期間的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和工傷輔助器具費(fèi)用。

4. 誤工費(fèi)的賠償金額：按照勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、工傷十級(jí)不賠償協(xié)商技巧

在工傷十級(jí)不賠償?shù)膮f(xié)商中，勞動(dòng)者可以采用以下技巧：

1. 掌握相關(guān)法律法規(guī)：了解自己的合法權(quán)益，增強(qiáng)協(xié)商的底氣。

2. 收集好證據(jù)材料：提供傷殘等級(jí)鑒定意見(jiàn)書、治療費(fèi)用單據(jù)等證據(jù)，以支持自己的要求。

3. 巧用第三方調(diào)解：邀請(qǐng)工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門等第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，促成協(xié)商達(dá)成一致。

4. 保持冷靜理智：協(xié)商過(guò)程中保持冷靜理智，避免情緒化。

工傷事故發(fā)生后，如果出現(xiàn)十級(jí)傷殘不賠償?shù)那闆r，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。協(xié)商時(shí)，勞動(dòng)者可以通過(guò)提供證據(jù)、掌握法律法規(guī)和采用適當(dāng)?shù)膮f(xié)商技巧來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。