工傷事故發(fā)生后，受傷員工如何獲得賠償是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。工傷二級(jí)是一類較嚴(yán)重的工傷事故，那么，工傷二級(jí)可以選擇一次性賠償嗎？

一、工傷二級(jí)可以選擇一次性賠償嗎？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷二級(jí)屬于較重工傷，受傷員工可以一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：11等級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的本人工資；10級(jí)傷殘的，為9個(gè)月的本人工資；9級(jí)傷殘的，為7個(gè)月的本人工資；8級(jí)傷殘的，為5個(gè)月的本人工資；7級(jí)傷殘的，為3個(gè)月的本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：在醫(yī)療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等一次性發(fā)給。

二、工傷二級(jí)可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定嗎？

工傷二級(jí)員工可以申請(qǐng)工傷等級(jí)評(píng)定。工傷等級(jí)評(píng)定是對(duì)工傷事故造成的后遺癥的嚴(yán)重程度進(jìn)行綜合評(píng)定，分為1-10級(jí)，1級(jí)為最重，10級(jí)為最輕。

申請(qǐng)工傷等級(jí)評(píng)定需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提交申請(qǐng)，并提供相關(guān)的證據(jù)材料，如工傷事故報(bào)告、診斷證明、影像資料等。評(píng)定結(jié)果將作為確定工傷賠償金額的重要依據(jù)。

三、工傷二級(jí)可以享受哪些待遇？

除了一次性賠償外，工傷二級(jí)員工還可以享受以下待遇：

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷醫(yī)療待遇；

停工留薪待遇；

生活護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼；

精神損害撫慰金；

職業(yè)康復(fù)培訓(xùn)費(fèi)；

交通補(bǔ)助費(fèi)；

伙食補(bǔ)助費(fèi)；

住宿費(fèi)等。

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