工傷事故發(fā)生后，受害人享有的賠償權(quán)利可能會受到時(shí)效的影響。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條的規(guī)定，職工因工傷需要進(jìn)行勞動能力鑒定又不服鑒定結(jié)論的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)向勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請；超過15日的，視為放棄重新鑒定的權(quán)利。如果職工沒有在規(guī)定期限內(nèi)對勞動能力鑒定結(jié)論提出異議，那么該鑒定結(jié)論就具有最終效力，而且職工也不能再以工傷為由向用人單位要求賠償。

二、工傷兩年了還能不能有誤工費(fèi)？

誤工費(fèi)是工傷保險(xiǎn)待遇的一部分，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條的規(guī)定，職工因工傷停工留薪期滿后，由用人單位按照實(shí)際工資發(fā)放傷殘津貼，直至評定勞動能力等級，或者終止、解除勞動關(guān)系；在計(jì)算傷殘津貼期間，同時(shí)享受工傷醫(yī)療待遇。如果職工的工傷發(fā)生在兩年內(nèi)，那么他仍然可以享受傷殘津貼，但是誤工費(fèi)的支付期限一般是工傷停工留薪期滿后，需要用人單位按照規(guī)定發(fā)放。

三、工傷兩年了還能不能有醫(yī)療費(fèi)？

工傷醫(yī)療費(fèi)是工傷保險(xiǎn)待遇的一部分，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條的規(guī)定，職工因工傷接受治療的工傷醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果職工的工傷發(fā)生在兩年內(nèi)，那么他仍然可以享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，不需要個(gè)人承擔(dān)。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。