工傷事故時(shí)有發(fā)生，對(duì)于勞動(dòng)者而言，遇到工傷的情況，首先是需要及時(shí)進(jìn)行治療，然后是向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。有時(shí)候，用人單位可能拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，遇到這種情況，勞動(dòng)者可以找安監(jiān)投訴嗎？本文就這個(gè)問題進(jìn)行詳細(xì)解答。

一、工傷不賠償可找安監(jiān)投訴嗎

可以。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第57條規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病，用人單位不依法支付工傷保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)者可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，并責(zé)令用人單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。

二、勞動(dòng)者投訴工傷不賠償?shù)牧鞒?/h2>

1. 收集證據(jù)。勞動(dòng)者需要收集工傷事故發(fā)生的事實(shí)證據(jù)，如工傷事故報(bào)告、醫(yī)院診斷證明、工資單等。

2. 向安監(jiān)投訴。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提出書面投訴，投訴內(nèi)容包括工傷事故情況、用人單位未支付工傷保險(xiǎn)待遇的情況等。

3. 安監(jiān)調(diào)查。安監(jiān)部門接到投訴后，會(huì)對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并責(zé)令用人單位提供相關(guān)證據(jù)。

4. 作出處理決定。安監(jiān)部門調(diào)查結(jié)束后，會(huì)根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出處理決定，責(zé)令用人單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，并對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處罰。

三、勞動(dòng)者投訴工傷不賠償?shù)臅r(shí)間限制

勞動(dòng)者投訴工傷不賠償，應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出。

逾期投訴的，安監(jiān)部門不受理。

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