一、合肥工傷賠償要鑒定三期嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》和《安徽省工傷保險條例》，合肥工傷認定須經(jīng)工傷認定部門和勞動能力鑒定委員會鑒定。工傷賠償鑒定一般分為以下三個階段：

1. 初次鑒定：工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)及時向社保部門申請工傷認定。認定后，職工需進行初次勞動能力鑒定，確定傷殘等級。

2. 復審鑒定：初次鑒定后10日內(nèi)，職工或用人單位對鑒定結(jié)果有異議的，可申請復審鑒定。復審鑒定結(jié)論高于或低于初次鑒定結(jié)論時，生效。

3. 終身鑒定：職工傷情穩(wěn)定后，勞動能力鑒定委員會可進行終身鑒定，確定最終傷殘等級。

工傷賠償需要經(jīng)過三個鑒定階段，即初次鑒定、復審鑒定和終身鑒定。

二、合肥工傷傷殘鑒定標準

合肥工傷傷殘鑒定依據(jù)《職工傷殘評定標準》（勞動和社會保障部令第15號）進行。標準對不同部位、不同程度的傷殘進行了詳細規(guī)定，包括組織缺損、功能障礙、心理創(chuàng)傷等。

三、合肥工傷鑒定機構(gòu)

合肥工傷鑒定由合肥市勞動能力鑒定委員會負責。該委員會下設(shè)醫(yī)療、職業(yè)能力、康復三個鑒定小組，對工傷職工進行綜合鑒定。

合肥工傷賠償需要經(jīng)過初次鑒定、復審鑒定和終身鑒定三個階段。鑒定標準依據(jù)《職工傷殘評定標準》，由合肥市勞動能力鑒定委員會負責鑒定。

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