在我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》中，明確規(guī)定了工傷職工享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。對(duì)于低保戶是否能夠享受工傷賠償，卻存在一定爭(zhēng)議。本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)解答，幫助您了解低保戶在工傷情況下應(yīng)享有的權(quán)利。

一、低保戶有工傷賠償金嗎？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，低保戶與其他職工一樣，享有工傷賠償金的權(quán)利。工傷賠償金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)基金支付，不受低保戶身份影響。

二、低保戶工傷賠償范圍

對(duì)于低保戶的工傷賠償，其范圍與其他職工相同，主要包括：

醫(yī)療費(fèi)：因工傷產(chǎn)生的全部合理治療費(fèi)用。

誤工費(fèi)：因工傷暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間的工資損失。

生活費(fèi)：因工傷致殘導(dǎo)致生活不能自理的，可領(lǐng)取殘疾撫恤金和生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬費(fèi)：因工傷死亡的，由用人單位支付喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。

三、低保戶工傷賠償程序

低保戶在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定工傷后，即可依法向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償。

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