工傷賠償是根據(jù)職工因工受傷或者職業(yè)病導(dǎo)致的勞動能力喪失或減少而給予職工的一次性補助金或定期給付的 經(jīng)濟補償。其中，工傷等級為七級，屬于最輕微的工傷等級。那么，七級工傷賠償標有扶養(yǎng)費嗎？

一、七級工傷賠償標有扶養(yǎng)費嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償是否包括扶養(yǎng)費，需要根據(jù)具體情況而定：

1. 有撫養(yǎng)義務(wù)且受扶養(yǎng)人已經(jīng)達到法定年齡的，若因工傷導(dǎo)致職工死亡，其直系親屬可獲得供養(yǎng)直系親屬撫養(yǎng)費；

2. 有撫養(yǎng)義務(wù)但受扶養(yǎng)人未達到法定年齡的，若因工傷導(dǎo)致職工傷殘，其直系親屬可獲得供養(yǎng)未成年子女撫養(yǎng)費。

需要注意的是，扶養(yǎng)費的標準由用人單位所在省市規(guī)定的最低工資標準計算，具體計算方法因地區(qū)而異。

二、工傷撫養(yǎng)費賠償金額計算

（1）直系親屬供養(yǎng)撫養(yǎng)費：供養(yǎng)直系親屬人數(shù)×省市最低工資標準×20%；

（2）未成年子女供養(yǎng)撫養(yǎng)費：未成年子女人數(shù)×省市最低工資標準×30%。

三、七級工傷賠償標準

七級工傷的賠償標準包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、護理費、輔助器具費、交通費等。其中，一次性傷殘補助金的計算公式為：

一次性傷殘補助金 = 工傷職工本人月工資 × 傷殘等級 × 60

以月工資為5000元的職工為例，其七級工傷的賠償標準如下：

一次性傷殘補助金：5000 × 7% × 60 = 21000元；

醫(yī)療費：實際醫(yī)療費支出；

護理費：根據(jù)護理等級和時間確定；

輔助器具費：根據(jù)實際需要確定；

交通費：根據(jù)實際交通費用支出。

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