在工作中遭遇意外傷害或患職業(yè)病后，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)是保障自身權(quán)益的重要途徑。有時(shí)申請(qǐng)工傷后，單位卻拒不賠償，導(dǎo)致職工權(quán)益受損。那么，遇到這種情況應(yīng)該怎么辦呢？

一、申請(qǐng)工傷后單位不賠償咋辦

1.

收集證據(jù)：

收集事故發(fā)生經(jīng)過、傷情證明、診斷證明等證據(jù)，證明工傷事實(shí)和責(zé)任。

2.

向單位提出申訴：

向單位提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)，要求單位認(rèn)定工傷并賠償。

3.

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

如果單位拒絕認(rèn)定工傷或賠償不足，職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.

提起訴訟：

如果仲裁結(jié)果仍不滿意，職工可向法院提起訴訟。

申請(qǐng)工傷后單位不賠償怎么辦-需要請(qǐng)律師嗎？

在申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪^程中，聘請(qǐng)律師可以帶來以下好處：

專業(yè)指導(dǎo)：

律師熟悉工傷賠償法律法規(guī)，能提供專業(yè)的指導(dǎo)，幫助職工收集證據(jù)、提出申訴。

維護(hù)權(quán)益：

律師代表職工出庭，維護(hù)其合法權(quán)益，最大限度地爭(zhēng)取賠償。

避免陷阱：

工傷賠償涉及專業(yè)知識(shí)和程序，律師可以幫助職工避免掉進(jìn)法律陷阱。

申請(qǐng)工傷后單位不賠償怎么辦-如何計(jì)算賠償？

工傷賠償?shù)挠?jì)算方式根據(jù)職工的工傷等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。常見賠償項(xiàng)目包括：

醫(yī)療費(fèi)：

因工傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用。

誤工費(fèi)：

工傷期間的工資收入損失。

傷殘補(bǔ)助金：

因工傷致殘而喪失勞動(dòng)能力的補(bǔ)助。

死亡撫恤金：

因工傷死亡職工家屬的撫恤金。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。