勞動仲裁是指在勞動爭議發(fā)生后，由勞動仲裁委員會對爭議進行調解或裁決的一種方式。在勞動仲裁過程中，當事人可以自行進行申訴，也可以委托律師或其他代理人代理申訴。但是，當事人在申訴過程中是否有權獲得法律援助呢？

根據(jù)中國法律規(guī)定，當事人在勞動仲裁過程中有權獲得法律援助。《中華人民共和國法律援助條例》規(guī)定，勞動爭議案件中的自然人當事人，符合法律援助條件的，可以申請法律援助。而符合法律援助條件的自然人當事人必須滿足以下條件：

1.經(jīng)濟困難，無力支付訴訟費用的；

2.訴訟請求有一定事實和法律依據(jù)的；

3.訴訟請求不違反法律的；

4.沒有代理人或者代理人無法履行代理職責的。

因此，當事人在勞動仲裁過程中，如果符合法律援助條件，可以向勞動仲裁委員會申請法律援助，以保障自己的合法權益。

需要注意的是，法律援助并不意味著完全免費，而是由國家或者相關機構提供一定的經(jīng)濟支持，幫助符合條件的自然人當事人支付部分訴訟費用。因此，當事人在申請法律援助時，需要提供相應的證明材料，以證明自己符合法律援助條件。

綜上所述，當事人在勞動仲裁過程中有權獲得法律援助，但需要符合一定的條件。當事人可以向勞動仲裁委員會申請法律援助，以保障自己的合法權益。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國法律援助條例》