在我們的實(shí)際生活中，一般人們遇到拖欠工資的情況，都不知道要怎么處理，特別是一些私人老板，更加不知道要去找誰(shuí)處理了，總感覺(jué)法律的途徑離自己太遙遠(yuǎn)了，其實(shí)，這樣想是不對(duì)的，生活在法制社會(huì)下，就要永法律手段，維護(hù)自己的合法權(quán)益，接下來(lái)小編為大家?guī)?lái)私人老板拖欠工資不給怎么處理的內(nèi)容。那么老板拖欠工資怎么去要？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，本文內(nèi)容收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理與大家分享，通常法律問(wèn)題復(fù)雜且專業(yè)性較強(qiáng)，如您遇到了法律問(wèn)題建議本站免費(fèi)問(wèn)律師，盡量詳細(xì)以便針對(duì)性解答您的法律難題。

一、老板拖欠工資怎么去要

老板拖欠工資找他要的方式是勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴；可以向有關(guān)的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

提醒您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

二、私人老板拖欠工資不給怎么處理

(一)如果你是給用人單位工作，有三個(gè)途徑可以要求支付工資：

1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大;

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟，追討自己的工資報(bào)酬。

(二)如果你是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三、老板拖欠工資怎么舉報(bào)

提醒您：

1.可以撥打12333向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司限期支付。

2.可以找具有調(diào)解職能的組織來(lái)調(diào)解；

3.可以去依法申請(qǐng)仲裁；

4.依法去找人民法院申請(qǐng)支付令。

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