在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常都能夠遇到工人們被拖欠工資的情形，一般來講最好的方式是進(jìn)行協(xié)商、面談等等。那么欠員工工資不發(fā)怎么辦？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文內(nèi)容收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理與大家分享，通常法律問題復(fù)雜且專業(yè)性較強(qiáng)，如您遇到了法律問題建議本站免費(fèi)問律師，盡量詳細(xì)以便針對性解答您的法律難題。

一、欠員工工資不發(fā)怎么辦

欠員工工資不發(fā)的解決辦法如下：

1.到勞動行政部門舉報；

2.到勞動仲裁委員會申請仲裁；

3.如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?/p>

三、公司倒閉員工拖欠工資還沒發(fā)怎么賠償

公司倒閉拖欠員工工資的，應(yīng)該就拖欠的工資加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)賠償金。因為公司倒閉需要解除勞動合同的，需要支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。

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