法助手勞務(wù)合同違規(guī)不成立的情形包括：一方是全日制的在校學(xué)生或者是退休人員的。需要注意的是，上述兩種特殊情況下，起決定作用的是身份而非契約。所以這就要求人力資源管理人員在聘請這兩類人員時注意核查其身份、年齡等信息。下面隨著小編一起來了解一番吧。
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勞務(wù)合同違規(guī)不成立的情形包括什么?
1、全日制的在校學(xué)生。
在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。
盡管對這一規(guī)定仍有爭議，但是一般的司法實踐中仍認為，學(xué)生不具備勞動關(guān)系的主體資格，故不能與用人單位形成勞動關(guān)系，其打工行為只能按一般民事關(guān)系處理。本著合同自由的原則，勞動報酬等不受勞動法最低工資等約束，也無需為其購買社保。從企業(yè)的角度講，雇傭?qū)W生可合法的降低用工成本，也無可厚非。
現(xiàn)實生活中，使用學(xué)生實習(xí)在程序上已經(jīng)成為一種用工模式。社會保險、最低工資、加班等用工成本在不斷攀升，這使得勞動密集型的企業(yè)不堪重負，使用更多的學(xué)生實習(xí)成為降低成本的方案之一。另一方面，也出現(xiàn)了一些中介機構(gòu)專門運作此事，作為學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)接。
2、退休人員。
退休人員要分為兩類，一類是已經(jīng)辦理退休手續(xù)享受退休待遇的人員;另一類是雖達到退休年齡(通常為男滿60周歲，女滿50周歲，女干部滿55周歲，特殊崗位可提前)，但未能享受退休待遇的人員。
一般認為，已享受退休待遇的人員不屬于《勞動法》所規(guī)定的勞動者，其退休后被返聘而與用人單位形成的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而只是勞務(wù)關(guān)系，不受勞動法律法規(guī)的調(diào)整。不論勞動者是否享受養(yǎng)老保險待遇，一到退休年齡，勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系即為終止。終止之后，如勞動者繼續(xù)在單位上班，那么所形成的關(guān)系自然也就不是勞動關(guān)系。
用人單位聘用上述兩種人時，無論簽訂的是聘用協(xié)議還是勞動合同，都只能按民事聘用關(guān)系處理，而不能按勞動關(guān)系處理。
在聘用上列兩種人員時，雙方不是勞動關(guān)系，不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，在社會保險、最低工資、加班、雇傭期限等方面均不受勞動法律法規(guī)的要求。例如學(xué)生實習(xí)可以不支付工資，雙方可約定隨時終止雇傭等。
雙方可以不簽訂合同，不會產(chǎn)生雙倍工資的賠償責(zé)任。但雙方簽訂一個明確的合同更能避免爭議。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此，用人單位要考慮是否為這兩類人員購買保險以轉(zhuǎn)移風(fēng)險。
合同不成立會帶來締約過失責(zé)任嗎？
可能會帶來，締約過失行為是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)的誠實信用原則所產(chǎn)生的義務(wù)，而致另一方的信賴利益的損失的行為，締約過失有兩種，一種是合同無效，另一種是合同不成立，所以合同不成立可能會形成締約過失。
信賴利益的損害賠償是使權(quán)利人恢復(fù)到未信賴法律行為(尤其是合同)成立或生效時的狀態(tài)，是一種恢復(fù)原狀的保護，保護向既往發(fā)生。信賴利益損失，可分為直接損失和間接損失。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂合同的時候要注意合同效力問題，如果因締約過失造成合同無效的，締約方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，
直接損失主要包括用于締約的合理費用、準備履約所支出的合理費用。間接損失即喪失與第三人另訂立合同的機會產(chǎn)生的損失等等。當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)假借訂立合同，惡意進行磋商;
(二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況;
(三)有其他違背誠信原則的行為。
根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，締約上的過失主要有以下幾種表現(xiàn)形式：
1、假借訂立合同，惡意進行磋商。
2、故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況。
3、泄露或不正當使用在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密。
4、其他違背誠實信用原則的行為。這類行為主要是指違反先合同義務(wù)的行為，通常有以下情形：
(1)、未盡通知、協(xié)助等義務(wù)，增加了相對方的締約成本而造成損失。
(2)、未盡告知義務(wù)。
(3)、未盡照顧、保護義務(wù)，造成對方當事人人身、財產(chǎn)的損害。
對于以上內(nèi)容希望可以給到大家參考。雖然現(xiàn)在法律行業(yè)律師有很多，但是大家在選擇律師時，還是要仔細考量，盡量選擇口碑、專業(yè)性強的律師進行委托，做到真正的省心省事。
