工傷殘疾賠償金還債當(dāng)然是可以的，這是屬于自己的賠償金，自己是有支付這筆賠償金的權(quán)利，工傷殘疾賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來進(jìn)行支付，而且所獲得的這筆賠償金是屬于個(gè)人的財(cái)產(chǎn)。

本篇文章目錄一覽：

• 1、工傷殘疾賠償金還債可以嗎？
• 2、上海10級(jí)工傷賠償多少?
• 3、受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。

工傷殘疾賠償金還債可以嗎？

可以償還債務(wù)，殘疾賠償金是對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。

上海10級(jí)工傷賠償多少?

享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬元和就業(yè)補(bǔ)助金1.5萬元。

上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該依據(jù)款項(xiàng)不同分類討論，主要款項(xiàng)有傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還有就業(yè)補(bǔ)助金，不是符合10級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)的都享有，依據(jù)規(guī)定，屬于主動(dòng)解約和合同到期的才享有。傷殘醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金以3個(gè)月上海市全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷殘補(bǔ)助金只要鑒定結(jié)果是10級(jí)，就可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算的傷殘補(bǔ)助金。

受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。

根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位在未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證：

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;

3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動(dòng)者的證言等。

其中第1、3、4、項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)者和用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。

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