結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來看，在被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

本篇文章目錄一覽：

• 1、申請鑒定工傷需要多長時(shí)間
• 2、做工傷等級鑒定的資料包括什么
• 3、沒有合同能要求工傷鑒定嗎

申請鑒定工傷需要多長時(shí)間

在被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取);

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);

勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

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