法助手可以直接向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，并收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果用人單位在勞動(dòng)者在職期間未購(gòu)買(mǎi)有工傷保險(xiǎn)的，那么就會(huì)由單位全額的承擔(dān)這筆費(fèi)用，單位拒不賠償就需要承擔(dān)起法律的責(zé)任。
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10級(jí)工傷公司不給賠償找哪里投訴
工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。單位拒不賠償?shù)?，勞?dòng)者有權(quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工地工傷10級(jí)賠償誰(shuí)承擔(dān)?
工地工傷10級(jí)賠償由工傷保險(xiǎn)基金或者是用人單位承擔(dān)，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是：
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;
2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。
所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。
依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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