在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導致自己沒有辦法去維護自己的合法權益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關的法律知識，本篇文章為您整理了一些關于民法典中如果公司單方面終止合同如何賠償,合同終止與合同解除有什么區(qū)別的法律知識，請閱讀文章詳細內容了解。

民法典中如果公司單方面終止合同如何賠償

民法典規(guī)定，公司單方終止合同，就會構成合同違約，如果合同有約定的，按合同約定賠償，沒有約定的，按實際造成的損失賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條【預期違約責任】當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百八十四條【損害賠償范圍】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；

但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

非全日制用工公司不跟員工簽勞動合同違法嗎?

非全日制用工，公司不跟員工簽勞動合同不違法，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

《勞動合同法》

第六十九條

【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

沒有簽勞動合同被開除了怎么辦?

沒有簽勞動合同被開除的，可以申請勞動仲裁要求公司支付賠償金，勞動仲裁的流程如下：

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