法助手向中級人民法院提交撤銷申請書，才能撤銷勞動仲裁裁決決定。存在勞動仲裁裁決適用的法律有錯誤的情況，存在勞動爭議機構(gòu)無權(quán)管轄該案件的情形，存在裁決時所依據(jù)的證據(jù)是偽造的情況，可以申請撤銷勞動仲裁裁決。
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如何申請撤銷勞動仲裁裁決?
對于終局裁決的救濟途徑——向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決：
(1)仲裁裁決適用法律法規(guī)有錯誤;
(2)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(3)違反法定程序的;
(4)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(6)仲裁院在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
仲裁裁決不服如何處理?
仲裁裁決不服可以向人民法院申請撤銷仲裁裁決，然后根據(jù)法院的裁定重新申請仲裁或向人民法院起訴。仲裁通常為行業(yè)性的民間活動，是一種私行為，即私人裁判行為，而非國家裁判行為，它與和解、調(diào)解、訴訟并列為解決民(商)事爭議的方式。但仲裁依法受國家監(jiān)督，國家通過法院對仲裁協(xié)議的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁決的執(zhí)行和遇有當事人不自愿執(zhí)行的情況時可按照審判地法律所規(guī)定的范圍進行干預。
裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
勞動仲裁受理的情形有哪些
1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議;
2、因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;
4、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單λ裁減人員、經(jīng)濟補償和賠償發(fā)生的勞動爭議;
5、法律、法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
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